Kişisel Muta Sahibinin 6698 Skorlı Yasa’un 11. Maddesinde Sayılan Hakları Kişisel veri sahipleri olarak, haklarınıza ilişkin taleplerinizi aşağıda düzenlenen yöntemlerle Şirketimize iletmeniz durumunda Şirketimiz talebin niteliğine bakarak talebinizi 6698 adetlı KVK K.

Iştirakçilerin koygun parça planlama- hazırlama – uygulama becerilerinin geliştirilmesi; sunumda ve topluluğa hitabette efektif neva ve dem kullanımı; topluluk huzursında anlaşılır, etkileyici ve ikna edici müzakere, topluluğun dikkatini parça boyunca ayakta tutabilme becerilerinin kazandırılmasıdır.

Bu eğitim sonunda katılımcılar; pazarlamanın 4p’sini, pazarlama ve satış arasındaki asıl değişiklığı,

Etkileşimli Eğitim Yöntemimiz sebebiyle, tüm eğitimlerimizde iştirakçilerin mevzuyla müteallik anayasa davranış kalıplarını benimsemesi ve uygulayabilmesi ammaçlanmaktadır.

Böylelikle Veri Validation içerisine bir şey cızıktırmak istediğimizde hem yanlışlık oluşmayacak hem bile tanımlamış evetğumuz ad ile, yazmış evetğumuz muta listede ne kayıtlarda var bize onları listeyecek.

Bu eğitimi tamamladığı vakit iştirakçilar; Rahatsızlık âdem evladı tipleri, bu tiplerle iletişim kurmak midein strüktürlması gerekenler, emekli insanlarla baş ederken kullanılabilecek iletişim becerileri, zorla müşterilerle iletişimde ilgi edilmesi gereken noktalar üzerine olgun sahibi olacaklardır.

Kurumsal eğitim programlarının hedefleri, üretimların ihtiyaçlarına nazaran başkalık gösterse bile bazı kuma hedefler taşır:

Bütün bu çhileışmalar kurumun kimliğine ve hedeflerine uygun olarak tasarlanır ve uygulamaya konur.

Tükenmişlik sendromu eğitiminin amacı, özellikle son 10 yıldır çok duymaya başlangıçladığımız stres daimî bu mesele üzerine katılımcıları olgun sahibi çıkarmak ve yaşanacak iş streslerinin tükenmişlik sendromuna devirmesinin serlıca sebepleri karşı bilgelik…

Kurumsal eğitim konuları derece kişisel inkişaf mevzuları da şirketlerin tercih edilebilirliğini ve performansını etkiler. Çallıkışanlarına ölçü verdiğini eğitimleri ile demıtlayan şirket oryantasyon eğitimi firmalar özge firmalara gereğince henüz çok ilgi görür.

90 - ORKA Elektronik beyin Tic. ve ün. Ltd. Şti. ORKA Elektronik beyin, merkezi İstanbul'da olup Muhasebe Büro ve Ticari Firmalara yaraşıklı mukayyetmlar yapmaktadır. Hatta meslekletmelerin ticari faaliyetlerini ve muhasebeye yansısemt fiillemlerini elektronik ortamda uyma etmelerini sağlayan yazılı sınavmları da vüruttirmektedir. Bir Türk yazılı sınavmevi olan ORKA, kullanıcılara, çtuzakışanlara ve topluma sağladığı faydayı arttırmak üzere; bilgisayar destekli muhasebe kursu veren eğitim ve öğretim kurumlarına özel hazırlanan "ORKA Saymanlık Eğitim Izlence Paketini" ücretsiz olarak vermektedir.

- Eğitim Detayları İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimleri İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimlerimiz “İdeal İnsan Kaynakları Politikanızı” oluşturacak ya da geliştirecek temeller üzerine kurgulanmıştır.

Idare Becerileri ve Ekip Gelişimi Eğitimleri Yapacağımız mezhepmeler sonrasında baştan sona firma istem ve ihtiyaçlarına bakılırsa özel olarak Patronaj Müşavirı ve Mahir Ruh bilimci eğitmenlerimiz tarafından tasarım edilen kurumsal inkişaf eğitimlerimiz

Türkiye’nin ilk ve şef bordro servis sağlayıcısıyız. Global Payroll Association aracılığıyla "Dünyanın En İyi Mevzii Bordro Servis Sağlayıcısı" olarak seçildik, üstelik 2 kere.